従業員対応

様々なタイプの人間がいるように、従業員にも会社に「合う・合わない」は必ずあります。
会社の他の従業員に良くない影響を与える従業員がいると、会社全体の士気が下がり、優秀な人材の離職にも繋がってしまいます。
かといって、従業員に対して過大な処分を下してしまうと、逆に訴えられる可能性があり、会社側が予想している以上に裁判所の目は経営側に厳しいのが実情です。
予想される裁判所の判断を踏まえ、必要に応じて裏方に徹しつつ、会社が採るべき対応に寄り添い、精神的にもサポートします。